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      7128-Java+mysql+avue 前后端分離 醫院績效考核系統源碼 三級公立醫院績效考核系統源碼 醫院綜合績效核算系統源碼

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      • 源碼類型:國產軟件
      • 授權方式:商業源碼
      • 源碼大小:700 MB
      • 需要金幣:32767 金幣
      • 運行環境:Win2003,WinXP,Win2000,Win9X
      • 源碼等級:★★★☆☆
      • 發布時間:2024-08-15
      • 下載次數:
      • 金幣說明:5元5|10元10|30元100|100元1000|更多
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      源碼介紹

      7128-Java+mysql+avue 前后端分離 醫院績效考核系統源碼 三級公立醫院績效考核系統源碼 醫院綜合績效核算系統源碼
       

      開發語言 : JAVA

      數據庫 : MySQL

      開發工具 : vscode

      源碼類型 : WebForm

       

       

      一、系統總體功能


      作為醫院用綜合績效核算系統,系統需要和his系統進行對接,按照設定周期,從his系統獲取醫院科室和醫生、護士、其他人員工作量,對沒有錄入信息化系統的工作量,績效考核系統設有手工錄入功能(可以批量導入),對獲取的數據系統按照設定的公式進行匯算,且設置審核機制,可以退回修正,系統功能強大,完全模擬醫院實際績效核算過程,且每步核算都可以進行調整和參數設置,能適應醫院多種績效核算方式。

       

      二、開發環境

       

      開發語言:java

       

      技術架構:B/S架構

         

      開發工具:maven、Visual Studio Code

         

      前端框架:avue

         

      后端框架:springboot、mybaits

         

      數 據 庫:MySQL

       

      三、系統具體功能

       

      (一)首頁

       

      首頁由概況、常用功能、待審績效和用戶信息組成。其中,概況展示本月、上月、去年和總績效,常用功能可快速導航到相關模塊,待審績效由績效審核負責人審簽。

       

      (二)系統管理

       

      系統管理由職稱管理、文件管理、功能管理(菜單管理、接口管理)、數據字典等組成。

       

      1、職稱管理

          

      對醫院職稱進行選擇,對職稱系數進行設置。注:職稱名稱由數據字典設置。

       

      2、文件管理

       

      對系統上傳的文件進行管理。

       

      3、功能管理 

       

      對菜單項、接口進行管理,可以修改菜單名稱、移動菜單的順序,對接口地址進行調整,此處調整需專業人員進行,請勿將相關權限隨便賦予,操作失誤系統將出現重大問題。

       

      4、字典管理

       

      對系統部分名稱字段名稱進行管理,對缺少的名稱可在此處添加。

       

      (三)權限設置

       

      由數據權限和角色管理組成,該菜單對權限和角色進行設置,使用系統前請設置好相關角色,例如,系統管理員角色(已設置),審核員角色,績效核算工作人員角色等。

       

      1、數據權限

       

      該模塊對角色的菜單權限進行配置,可以控制那些人可以訪問那些菜單。

       

      2、角色管理

       

      對系統角色進行創建、修改、刪除。

       

      (四)組織管理

       

      該模塊對科室、崗位和員工進行管理。

       

      1、科室管理

       

      對醫院科室進行管理,可以新增科室,設置科室名字、核算方式,是否核算單位等。

       

      新增科室,對科室性質進行設置。

       

      2、崗位管理

       

      對醫院崗位進行管理,可以新增,修改、刪除。設置崗位,需要選擇 科室,職務。

       

      3、員工管理

       

      對員工進行新增、修改、刪除。用戶類型就是用戶的角色,選擇角色管理中設置好的角色,角色好 權限是綁定了,不同的角色有不同的權限。

       

      (五)基礎數據

       

      基礎數據是對從his系統取出的數據進行展示,同時為防止his數據對接中有誤,提供手動修改功能。可以導出數據。

       

      (六)標準管理

       

      對判讀工作、護理工作、麻醉工作、超聲工作、心電圖等工作分值進行設置,這是績效考核系統分值設置的模塊。均有新增、修改、刪除和導出功能。

       

      (七)績效管理

       

      該模塊對績效進行核算和審核,是績效核算系統的最終執行模塊。


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