制度才是真正的老板:一流的執(zhí)行必有一流的制度
狄振鵬
日期:2013-5
時(shí)長約420分鐘
制度才是真正的老板:一流的執(zhí)行必有一流的制度--老板打天下,制度定江山,靠人不如靠制度
老板不強(qiáng)大,管理系統(tǒng)不強(qiáng)大,馬上死
老板很強(qiáng)大,管理系統(tǒng)不強(qiáng)大,慢慢死
老板不強(qiáng)大,管理系統(tǒng)很強(qiáng)大,長久活
老板很強(qiáng)大,管理系統(tǒng)很強(qiáng)大,讓別人死
為什么大多數(shù)企業(yè)三五年就風(fēng)光不再、陷入困境,而優(yōu)秀企業(yè)卻能持續(xù)經(jīng)營?為什么大多數(shù)企業(yè)發(fā)展停滯、無法突破瓶頸,而優(yōu)秀企業(yè)卻能不斷壯大、日益強(qiáng)盛?為什么大多數(shù)企業(yè)絞盡腦汁總留不住人才、執(zhí)行力差,而優(yōu)秀企業(yè)卻人才濟(jì)濟(jì)?為什么大多數(shù)企業(yè)老板總是忙盲茫、疲于奔命、四處救火,而優(yōu)秀老板卻悠然自得?答案只有一個(gè):糟糕的企業(yè)制度!在本套光盤中,資深執(zhí)行力專家狄振鵬將以基礎(chǔ)管理制度化、制度流程規(guī)范化、職責(zé)流程清晰化、獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)化、薪酬制度公平化、考核制度實(shí)效化、制度執(zhí)行嚴(yán)格化為切入點(diǎn),為讀者逐一擊破各類制度難題,坐擁一流的企業(yè)執(zhí)行力。
員工執(zhí)行不到位,企業(yè)發(fā)展沒希望
無需你顛覆既定方向,只需你想出更多方法
想法再好,不如執(zhí)行到位
做了和做好,永遠(yuǎn)不是一個(gè)層次
沒有為什么,只有做什么和怎么做
態(tài)度先到位,結(jié)果才到位
聚焦目標(biāo)不打折,換個(gè)思路找方法
不是沒方法,而是沒想法
找方法,一馬平川;找借口,萬水千山
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