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目標與績效管理 周坤0          

目標與績效管理 周坤0
教程介紹

 6VCD內容 12講

講師介紹:周 坤
北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師,曾任數家上市公司總裁,國家經貿委培訓中心特約高級培訓師,國家經貿委1000家大型企業廠長經理培訓班主講導師。周坤老師工作20余年,熟悉企業經營管理的各個環節。尤其難能可貴的是,他根據親身經歷過的中式、日式、美式三種不同的企業管理模式,經過比較研究,從中吸取了大量精華,形成了一套適合中國國情的,具有極強的可操作性的企業管理模式。周先生近年來專門從事企業管理顧問與培訓工作,曾為包括摩托羅拉(中國)公司、諾基亞(中國)公司、IBM(中國)、三九集團、TCL等100多家著名企業提供管理顧問與培訓服務。
為什么學習本課程:
不少管理者常常抱怨:我們整天很忙,但為什么卻業績平平?
忙而無效,問題出在哪兒?管理模式先天不足!
中國企業往往是“任務型”而“目標型”,而任務型企業最大的問題就是:天天跟著任務轉,忙而無效!在本課程中,周坤老師將結合自己多年美式、日式及中式管理經驗,全面解析目標與績效管理實戰術,幫助企業完成從“任務型”到“目標型”的管理提升。
本課程學習目標:
幫助企業擺脫“摸著石頭過河”的狀態,實現以戰略為主的目標管理;
切實掌握目標管理實戰;
掌握現代企業績效管理實戰術。
誰需要學習本課程:
企業高層決策者;
企業中層管理者;
人力資源管理者。

 

目錄
透過游戲看實質
1 互動游戲:盲目執行釀惡果
2 小游戲揭示大問題
企業管理的系統結構
1 企業各級管理者工作側重
2 企業管理的錯位
3 應對企業管理錯位的途徑
4 回路管理與“兩個基于做三定”
目標管理
1 “目標”與“任務”
2 目標績效管理的導入
3 目標管理的流程
4 目標的確定
5 目標的分解及分解的效果
6 對已確定目標的清晰表述

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