魏志勇 關于品績管理2010版0          

 一項填補我國人力資源空白的管理技術，
一套極具操作性的人事管理實用教材，
一個被中國企事業單位廣泛應用的管理模式
一部發達國家經驗與中國國情完好結合的經典之作品行、業績固然都重要，但孰先孰后？
人的“品行”對發展具有怎樣的價值？
單純的“業績管理”有哪些弊端？
如何有效地進行品行和業績同時管理？
如何通過科學、全面的績效考評 ，
全面提升組織的競爭力！
著名人力資源專家、中國“品績管理”第一人 　
魏志勇主講《品績管理與考評》
精彩內容一一完整呈現！主講介紹：魏志勇
現任職于人力資源與社會保障部，高級公務員培訓中心。
英國工商管理碩士，北京市文明工程研究員，
清華大學特聘教授，
亞洲國際公開大學特聘教授，
美國斯坦福大學特聘教授，
數十家企業集團高級顧問
在業界被廣泛譽為“英才導師” ，中國“品績管理”第一人。

《品績管理》培訓光盤課程目錄
第一集 做人做事的基本品格
1. 一個國家的強盛取決于三個行為
2. 品行的基本定義
3. 德的來源于五個品格，仁、義、禮、智、信第二集 品績定義
1. 歐美國家德的定位
2. 由品格引發的行為叫品行
3. 不同行業不同的職業品格
4. 品和績的定義以及表現第三集 333管理模式
1. 人的品行管理的三要素：動態、訓教、重點
2. 品績管理要掌握的三個原則：控制、協調、執行
3. 目標管理第四集 品行訓練
1. 品行訓練如何進行
2. 服務領域要以人為本
http://m.bmm520.net/jc/gxjz/2015/0816/7489.html

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