如何培養專業的房地產人才》講述：伴隨著房地產行業的飛速發展，房地產企業之間的競爭也日益加劇，長遠健康發展已經成為優秀房地產企業追求的目標。但為什么有些房地產企業仍面臨著發展困難、員工效率低下的困境？究其原因主要是企業領導對人力資源的管理工作重視不夠。知名地產管理咨詢專家曹海良老師立足于房地產行業，結合大量企業實戰運營的經驗，幫您構建企業戰略性人力資源管理平臺，為企業走得更高更遠奠定堅實的基礎。

如何培養專業的房地產人才——快速發展新智慧
一、人力資源管理理念
二、人力資源管理的精髓
三、人力資源管理平臺構建
四、人性假設理論
五、目標管理的作用
六、人力資源管理目標的確定
七、目標管理實戰案例
八、目標契約管理
九、績效考核的作用
十、績效考核流程
十一、績效考核標準

適合對象：房地產企業經營管理者、人力資源主管等中高層管理者。

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